시립동대문청소년센터에서 청소년의 건강한 성장ㆍ발달을 지원할 직원을 채용하고자

하오니 창의적이고 역량 있는 인재들의 많은 지원바랍니다.

                                           2024년 1월 8일

                                          시립동대문청소년센터 관장 

1. 채용분야 및 인원

2. 응시자격 (공통사항)

가. 응시연령 : 센터 취업규칙 정년(만60세)

※ 단, 시설안전관리 분야는 응시연령 제한 없음.

나. 거주지 및 성별 : 제한 없음

다. 채용 결격사유 : 아래 각 호에 해당하는 자는 채용하지 아니함

1) 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니한 자로 아래 응시자격에 해당

하는 자

2) 아동.청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 동법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력

조회에 의한 범죄 경력이 있는 경우

3) [아동복지법]제29조의 3에 따른 아동학대 범죄전력조회에 따른 범죄 경력이 있는 경우

3. 고용형태 및 근무조건

가) 공통

1) 4대 보험 (국민연금, 건강(장기요양)보험, 고용보험, 산재보험) 가입

2) 청소년수련시설 특성 상 근무일 및 근무시간이 조정될 수 있으며, 휴일ㆍ공휴일에

근무할 수 있음

3) 초과근무 시 기관운영 상황에 따라 사전 대체휴무 적용함

4) 수습기간 : 채용일로부터 3개월(수습평가에 의한 정식 발령)

나) 채용분야별

5. 전형방법

가. 서류전형 : 자격요건 검토 (센터 홈페이지 게시 및 개별 통보)

나. 면접전형 : 면접전형은 서류 통과자에 한함 (센터 홈페이지 공고 및 개별 통보)

다. 최종발표 : 면접전형 후 익일발표예정 (홈페이지 게시 및 개별 통보)

6. 채용일정 (선발과정)

가. 채용공고 : 2024. 1. 8.(월)

나. 공고기간 : 2024. 1. 8.(월) ~ 2024. 1. 14.(일) 18:00 (총7일간)

다. 서류접수 : 2024. 1. 8(월) 09:00부터 ~ 2024. 1. 14(일) 18:00까지

※ 접수 마감일 도착분(18:00)에 한함.

라. 서류전형 : 2024. 1. 15.(월) 예정 (통과자 개별통보, 홈페이지 게시)

마. 면접전형 : 2024. 1. 17.(수) 예정 (합격자 개별통보, 홈페이지 게시)

※ 면접위원 개별 질문 및 응답

바. 합격발표 : 2024. 1. 18.(목) 예정 (합격자 개별통보, 홈페이지 게시)

사. 근무시작일 : 2024. 1. 22.(월) 예정

 7. 제출안내

가. 이메일 접수 (ddmy0301@naver.com)

나. 이메일 접수 시 채용 응시부문 명시하여 제출

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