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시립동대문청소년센터 채용공고(계약직)
- 업무지원팀 (175.♡.136.180) 오래 전 2023.04.15 15:52 인기
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시립동대문청소년센터 직원(계약직) 채용공고 |
시립동대문청소년센터에서 청소년의 건강한 성장ㆍ발달을 지원할 직원을 채용하고자
하오니 창의적이고 역량 있는 인재들의 많은 지원바랍니다.
2023년 4월 15일
시립동대문청소년센터 관장
1. 채용분야 및 인원
채용분야 | 채용 인원 | 응시자격요건 및 필수(우대)사항 | 비고 |
특화사업팀 청소년사업 담당 | 1명 | ▪담당업무 : 청소년사업 담당(육아휴직대체근무자) 특성화사업, 축제, 동아리활동 등 기획, 운영, 사무 등 제반업무 ▪직위/직급 : 사원/계약직 ▪계약기간 : 채용일 ~ 2024. 6. 30 ▪지원자격(필수) : 청소년지도사 자격증 |
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환경미화 | 1명 | ▪담당업무 : 시설 및 수영장 여자탈의실, 샤워장 등 환경미화 업무 ▪직위/직금 : 사원/계약직 ▪계약기간 : 채용일 ~ 2023.12.31. ※ 계약기간만료 시 근무평정에 따른 년 단위 계약갱신 ▪우대사항 : 수영장 시설 및 청소년 시설 미화업무 경력자 ※ 응시연령 제한 없음. | |
시설안전관리 (보일러, 가스, 전기) | 1명 | ▪담당업무 : 시설안전관리 관련업무 보일러 취급 및 가스, 방화, 전기 안전관리 수영장 시설관리 등 전반적인 시설관련 업무 ▪직위/직금 : 사원/계약직 ▪계약기간 : 채용일 ~ 2023.12.31. ※ 계약기간만료 시 근무평정에 따른 년 단위 계약갱신 ▪지원자격(필수) : 보일러취급기능사(에너지관리기능사) ▪우대사항 : 가스안전관리, 방화관리, 전기ㆍ기계 관련자격증 소지자 및 시설관리 업무분야 업무가능자 ※ 응시연령 제한 없음. |
2. 응시자격 (공통사항)
가. 응시연령 : 센터 취업규칙 정년(만60세)
※ 단, 환경미화, 시설안전관리 분야는 응시연령 제한 없음.
나. 거주지 및 성별 : 제한 없음
다. 채용 결격사유 : 아래 각 호에 해당하는 자는 채용하지 아니함
1) 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니한 자로 아래 응시자격에 해당
하는 자
2) 아동.청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 동법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력
조회에 의한 범죄 경력이 있는 경우
3) [아동복지법]제29조의 3에 따른 아동학대 범죄전력조회에 따른 범죄 경력이 있는 경우
3. 고용형태 및 근무조건
가) 공통
1) 4대 보험 (국민연금, 건강(장기요양)보험, 고용보험, 산재보험) 가입
2) 청소년수련시설 특성 상 근무일 및 근무시간이 조정될 수 있으며, 휴일ㆍ공휴일에
근무할 수 있음
3) 초과근무 시 기관운영 상황에 따라 사전 대체휴무 적용함
4) 수습기간 : 채용일로부터 3개월(수습평가에 의한 정식 발령)
나) 채용분야별
채용분야 | 근무조건 | 계약기간 |
특화사업팀 (청소년사업담당) | - 근무시간 : 화~토 09:00-18:00 (1일 8시간, 주 40시간) - 근무장소 : 시립동대문청소년센터 - 급 여 : 세전 2,056,000원 ~ 2,300,000원 (청소년시설 근무경력에 따라 적용) | 근로계약일~ 2024.06.30 |
환경미화 | - 근무시간 : 3교대(주단위 교대) 평일 A(1주)06:00-14:30/B(2주)07:00-15:30/C(3주)13:30-22:00 ※시설 운영상 휴일 및 공휴일 당직근무 시 대체휴무 - 근무장소 : 시립동대문청소년센터 급 여 : 세전 1,920,800원 | 근로계약일~ 2023.12.31. ※ 계약기간만료 시 근무평정에 따른 연 단위 계약갱신 |
시설안전관리 | - 근무시간 : 3교대(주간/당직/비번) 주간 09:00-18:00 / 야간 14:00~익일09:00 / 비번 휴무 ※ 상기 근로시간을 기준으로 업무형태 및 실정에 따라 근로계약을 통해 정하며, 필요할 경우 상호 합의에 의하여 이를 변경할 수 있음. (3교대, 야간근무 가능 자) 근무장소 : 동대문청소년센터 |
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